Retrasos continuados en el pago de la nómina y el derecho a litigar a pesar de haber llegado a un acuerdo con su empresa
El hecho de aceptar un retraso continuado en el abono de las nóminas no constituye un consentimiento tácito por parte del trabajador para no reclamar esta clase de abusos, como así lo ha establecido la Sala de lo Social del Tribunal Supremo en el Fallo de la Sentencia 753/2020 de 10 de septiembre de 2020 […]